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邯鄲大名縣審計局三舉措提升隊伍素質
2019年07月03日 文章來源:大名縣審計局 信息提供:大名縣審計局

 

 

       今年以來,大名縣審計局持續以強化干部隊伍整體素質為目標,不斷提升機關干部干事創業能力,逐步構建出基本內功扎實,綜合能力強、政治素質過硬的審計干部隊伍。
       一是抓學習,強內功。切實做到“能者上,庸者讓,劣者汰”的正確用人導向,讓干部吃下“定心丸”,真正靜下心來,潛心學習本領,鉆研工作。局機關多次利用審計大講堂、業務專題培訓會、優秀審計項目評審會、省市學習交流會、交叉審計等平臺狠抓干部業務學習,苦練內功,不斷增強干部隊伍自身素質建設。
       二是抓實戰,強技能。局機關領導班子著眼長遠,大膽探索,不斷加強溝通交流,與一線干部職工建立互信,在三項機制框架內,在審計實踐平臺上,放手干部努力拼搏,不斷在實戰場上錘煉自己,提升綜合技能,真正實現“讓優秀人才脫穎而出”。
       三是抓督察,強落實。“容錯”機制,為想干事、敢干事的干部掃清了思想障礙。督查指導是最好的矯正器,放手拼搏不等于放任自流。今年4月份以來,局主要領導和分管領導多次深入審計工作一線,親臨現場督查指導審計工作,對發現的問題,及時提出建設性意見,確保審計工作任務按時保質完成,同時也確保三項機制在具體的實踐工作中得以貫徹執行。

 

 

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